Notre intention est de nous aider à améliorer nos actions et notre comportement extérieur dans nos rôles de citoyens, d’employés, de dirigeants et d’entrepreneurs. On ne nous apprend pas à naviguer dans nos droits sur le lieu de travail, à avoir des conversations difficiles concernant la rémunération, et à comprendre le retour sur investissement en termes d’efficacité lorsque nous prenons réellement le temps de ralentir.

Nous sommes donc ici pour tirer parti de notre communauté d’experts, pour partager leurs histoires et des leçons pratiques, afin de devenir le meilleur de nous-même dans notre travail, avec un contexte d’économie nomade où les talents occuperont en moyenne 25 emplois au cours de leur vie professionnelle, et auront successivement 2 ou 3 douzaines de patrons. Il s’agit de prendre le contrôle de sa carrière professionnelle et vite: Comment valoriser son potentiel? Comment se concentrer sur l’impact et prouver sa valeur le plus tôt possible?

Comment améliorer ses compétences interpersonnelles? Comment gérer des compétences distinctives qui ne le seront plus demain? Comment naviguer dans le labyrinthe de la carrière professionnelle d’aujourd’hui, tout en préservant son équilibre personnel? Comment organiser sa liberté financière? Quand et comment sauter le pas vers l’entrepreneuriat avec réalisme? Le Guide Carrière & Business de La Vision Mag vous aide à tracer une feuille de route efficace. Bonne lecture !