Guide Carrière & Business
Notre intention est de nous aider à améliorer nos actions et notre comportement extérieur dans nos rôles de citoyens, d’employés, de dirigeants et d’entrepreneurs. On ne nous apprend pas à naviguer dans nos droits sur le lieu de travail, à avoir des conversations difficiles concernant la rémunération, et à comprendre le retour sur investissement en termes d’efficacité lorsque nous prenons réellement le temps de ralentir.
Nous sommes donc ici pour tirer parti de notre communauté d’experts, pour partager leurs histoires et des leçons pratiques, afin de devenir le meilleur de nous-même dans notre travail, avec un contexte d’économie nomade où les talents occuperont en moyenne 25 emplois au cours de leur vie professionnelle, et auront successivement 2 ou 3 douzaines de patrons. Il s’agit de prendre le contrôle de sa carrière professionnelle et vite: Comment valoriser son potentiel? Comment se concentrer sur l’impact et prouver sa valeur le plus tôt possible?
Comment améliorer ses compétences interpersonnelles? Comment gérer des compétences distinctives qui ne le seront plus demain? Comment naviguer dans le labyrinthe de la carrière professionnelle d’aujourd’hui, tout en préservant son équilibre personnel? Comment organiser sa liberté financière? Quand et comment sauter le pas vers l’entrepreneuriat avec réalisme? Le Guide Carrière & Business de La Vision Mag vous aide à tracer une feuille de route efficace. Bonne lecture !
23 questions d’auto-coaching pour les managers et les leaders
Voici 23 questions d’auto-coaching pour les managers et les leaders. Générez des solutions créatives dans votre vie personnelle et professionnelle.
LIRE PLUS
4 types d’influences et techniques d’influence
Parfois, nous devons exercer une influence efficace et convaincante. Au sein de la PNL, il existe de nombreuses approches pour améliorer nos capacités d’influence.
LIRE PLUS
4 types de questions inspirantes pour recadrer le travail et la vie
Dans la vie personnelle comme professionnelle, la matrice des 4 types de questions pose un cadre de réflexion pour révéler les vrais problèmes qui doivent être discutés. Elles vous permettent de poser des questions de pouvoir; en termes simples, ce sont des questions ouvertes qui engagent l’autre personne dans une conversation stimulante.
Réflexion : 13 Questions pour aider les leaders à progresser
Face à l’incertitude et aux crises, il devient de plus en plus important d’établir des routines de réflexion avec des questions pour aider les leaders à progresser. Le leadership et la réflexion sont souvent difficiles à combiner. Le leadership dans notre monde moderne exige une action presque constante. La réflexion, comme toujours, exige l’inaction. La direction est occupée. La réflexion est immobile. Pourtant, l’incapacité à fusionner les deux concepts est préjudiciable aux dirigeants et à ceux qu’ils servent.
Le pouvoir de la flexibilité : comment utiliser les expériences quotidiennes pour créer la croissance
Les situations de défi appellent une croissance d’un type particulier – elles vous mettent au défi de développer vos compétences générales, votre efficacité personnelle et interpersonnelle. Qu’il s’agisse de gestion du temps, de consolidation d’équipe, de communication et d’écoute, de pensée créative et de résolution de problèmes, la flexibilité vous aide à aller de l’avant lorsque vous êtes confronté à un nouveau défi ou que vous souhaitez simplement développer une compétence vitale.
NEWSLETTER
La newsletter de l’écriture expressive est là !
Commencer ici
Outil
« Peu de gens sont capables d’exprimer avec sérénité des opinions qui diffèrent des préjugés de leur environnement social. La plupart des gens sont incapables de se forger de telles opinions. »
(Essai de Leo Baeck, 1953)
– ALBERT EINSTEIN
Transformez votre passion en carrière en 7 jours
Lorsque vous êtes vraiment passionné par votre carrière, il n’y a pas de limites à ce que vous pouvez accomplir.
Faites ce voyage précieux pour aller au cœur de ce qui vous motive – et faites de votre passion votre carrière !
Ce guide prend en charge votre parcours personnel unique avec des exercices de journalisation créatifs, des suggestions et des conseils utiles pour VOUS aider à utiliser la puissance de la journalisation.